ANTES de una crisis, contamos con programas de prevención y preparación organizacional.

Además de un programa dirigido especialmente a trabajos de alto impacto emocional.

madurez y cultura en prevención integral de riesgos

  • Diagnóstico y consultoría en gestión de madurez y cultura organizacional en la prevención integral de riesgos
  • Desarrollo, implementación y mantención de programas de prevención integral de riesgos
  • Asesoría documental y legal en gestión integral de riesgos

campañas en cultura de seguridad

  • Campañas de alineación organizacional de líderes y trabajadores en torno a los compromisos, criterios y valores en seguridad
  • Campañas de cambio de la cultura en la reportabilidad de incidentes
  • Campañas de responsabilización personal en la seguridad

operación y percepción de seguridad

  • Revisión y asesoría de procedimientos operacionales de seguridad basada en el comportamiento.
  • Talleres para líderes en seguridad basada en el comportamiento.
  • Talleres para personas y equipos en seguridad basada en el comportamiento.

riesgos psicosociales

  • Asesoría en implementación y gestión de protocolo de Riesgos Psicosocial (Istas 21)
  • Acompañamiento durante todo el proceso de gestión de Riesgos Psicososociales
  • Integración de gestión de riesgos psicosociales con estrategia y desarrollo de RRHH.

Consultoría en planificación y preparación

  • Desarrollo de planes y protocolos para la gestión de personas en crisis
  • Desarrollo de planes de comunicación interna para la gestión de personas en crisis organizacionales.
  • Desarrollo de equipo interno de voluntarios de la compañía para asistencia humanitaria en accidentes y crisis
  • Desarrollo de planes y políticas de acompañamiento a familiares de accidentes
  • Consultoría organizacional para la preparación de personas ante desastres

Cursos y Entrenamientos

  • Primeros auxilios psicológicos en contextos laborales
  • Liderazgo en crisis para la gestión de personas
  • Comunicación en crisis
  • Notificación de noticias difíciles para líderes
  • Trabajo en equipo en escenarios de crisis y alta presión

Ejercicios, simulaciones y simulacros

  • Ejercicios de tablero de crisis
  • Ejercicios de simulación de crisis
  • Simulacros a escala real de crisis

Programas organizacionales de cuidado

  • Asesoría integral para un plan sustentable de autocuidados organizacional – Cambiando la cultura de la organización.
  • Desarrollo, implementación y mantención de programas de cuidado de equipos en trabajos de alto impacto emocional: programa de apoyo de pares
  • Coaching para líderes en el cuidado de sus equipos en trabajos de alto impacto emocional

Competencias de ayuda e intervención

  • Entrenamiento en manejo de situaciones críticas con clientes / usuarios / pacientes difíciles y/o agresivos.
  • Entrenamiento en notificación de noticias difíciles
  • Entrenamiento en acompañamiento de familiares en contextos de crisis

Competencias para el autocuidado

  • Taller de autocuidados: Psicoeducación en estrés, burnout y trauma
  • Taller para líderes que quieren cuidar a gente expuesta al estrés acumulativo, vicario y crítico
  • Habilidades de Mindfulness para la mejora de la calidad de vida.
  • Prevención del suicidio: Herramientas para los colaboradores para educarse en el reconocimiento de señales, formas de preguntas y orientación frente a una persona con potencial riesgo suicida
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